郑州富士康招聘（郑州富士康招聘电话号码是多少）

本文目录一览：

• 1、郑州富士康招临时工都是什么岗位
• 2、富士康停招几天还会再招吗
• 3、郑州富士康招聘的年龄限制最高是多少

郑州富士康招临时工都是什么岗位

1、富士康是台湾的一家代工企业，非常的出名，不仅仅是因为这家企业规模宏大，其老总郭台铭是台湾首富，也是因为富士康经常有一些引人注目的新闻。

2、要求。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，该企业的临时工岗位要求速度快，因为是流水线作业，速度上不去没法进行下一项工作。

3、为了赶工期，郑州富士康在高速路口设置点进行招聘。富士康在微信公众号上也进行了招募活动。并且给出了诱人的报酬和福利待遇。为了尽快招募到人，对于推荐人也给出了相当丰厚的奖励。据报道。

4、当然是流水线，一般都是打螺丝。这个流程很缺人，进进出出的人实在太多。于是就安排一些小时工进来做。

5、网上报名：可以加富士康企业微信咨询报名，登记姓名、身份证号和电话。短信报名：编辑个人信息，姓名，身份证号发至招聘手机。直接报名：带好身份证原件和其他有关证件去富士康里的招工班进行直接报名。

6、没听说招在校大学生做临时工的！反倒是招了不少技校的暑期工！ 因为富士康招大学生是作为 贮备干部的 是要长期使用的工作人员！而暑假工不需要大学学历了。

富士康停招几天还会再招吗

郑州截止到2022年12月13日郑州富士康停招一周再招人。根据查询相关信息截止于2022年12月13日，一名郑州富士康的人力资源工作人员透露，目前由于疫情原因，郑州富士康停止招聘员工。

天。根据查询烟台富士康招聘信息显示，烟台富士康员工离职率较高，需要不断招聘新员工补充岗位空缺，所以10天就会招聘。

一个月。之前报名要填写身份证信息，而身份证会被富士康锁定招聘系统，如果想再进富士康就要等一个月后自动解除系统。富士康（太原）科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。

年/12月13日富士康不招工。根据查询相关资料信息，富士康暂时不招聘了，目前来说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

郑州富士康招聘的年龄限制最高是多少

1、招聘标准：基本要求 年龄在16-40周岁之间，拥有第二代身份证原件（不能过期），身体心理健康，无影响团体健康的传染性疾病，手和手臂上没有烟疤纹身和明显疤痕。

2、富士康代理招募的条件有以下几点：年龄18-48周岁，男女不限。学历不限，认识26个英文字母。身体健康、无大面积纹身、无不良记录。有二代身份证和临时身份证均可。根据查询富士康官方网站可知。

3、郑州富士康应职要求：初中以上学历；15周岁-35周岁之间；有本人正式二代身份证原件；身体健康，无影响团队健康之传染疾病、伤疤、纹身；二次进厂：辞工的半年可以重新加入，自离的一年，除名的永不录用。