襄阳招聘（襄阳招聘网）

本文目录一览：

• 1、2023年襄阳市襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员公告?
• 2、襄阳快捷人才网招聘是真实的吗
• 3、湖北襄阳市直事业单位2018年公开招聘公告(285人)

2023年襄阳市襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员公告?

本次公开招聘采用考核招聘方式开展，具体程序包含公告公布、集中报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等，相关程序严格按照《四川省社区专职工作者管理暂行办法》《天全县社区工作者招聘、套转、退出及人事档案管理暂行办法》等有关规定执行。

受聘人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。本公告由红安县红领社会工作服务中心负责解释。

为进一步推动隆昌市城市社区专职工作者队伍专业化职业化建设，按照公开、平等、竞争、择优原则，拟公开招聘城市社区专职工作者，现将有关事项公告如下。招聘对象2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

党务工作经验丰富、具有政工师、助理政工师，社工师、助理社工师资格的人员可优先录取。

襄阳快捷人才网招聘是真实的吗

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如果是正规招聘网站的正规公司招聘，那应该是真的，而且应聘了会有面试的，如果是假的，对方没有明确写明公司的详细情况，只是问一下就让去上班之类的，是比较假的。最好的司机工作应该在人才市场上应聘的。

不是中介。根据快捷人才网查询显示：快捷人才网不是中介，而是一家专业的招聘和人才服务机构。然而，具体是否中介取决于其具体业务模式和操作方式。

湖北襄阳市直事业单位2018年公开招聘公告(285人)

引进对象根据专业匹配度和人岗相适度输送到区直相关单位工作、学习和锻炼，并按照事业单位人事管理有关规定，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。博士研究生、硕士研究生分别按照公益一类事业单位七级、八级管理岗位同类人员核定工资福利待遇。

对违反公开引进纪律的报名人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。 十防疫要求 报名人员应当自觉服从引进单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。

现就有关事项公告如下： 招聘数量 2022年计划公开引进高层次人才18名，具体情况详见《2022年团风县事业单位公开引进高层次人才岗位表》(附件1)。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。