新华保险公司招聘（新华保险公司招聘测评）

本文目录一览：

• 1、新华保险信誉怎么样
• 2、新华保险招聘进去都是业务员吗
• 3、你好我是要应聘新华保险内勤的,刚面试完两轮我了解到你也是新华保险的希...
• 4、新华保险2面后到分公司面试多久

新华保险信誉怎么样

1、总的来说，新华保险是一家实力雄厚、服务优质、声誉良好的保险公司。无论是从公司规模、产品种类、客户服务还是风险管理方面来看，新华保险都表现出较高的专业水平和综合实力。

2、呵呵，新华保险的信誉还是不错的。关于费用 100元是考试费，由“中国保监会收取” 各家保险公司，培训部门，代为收取。另外的钱，应该是押金，保单中，有一部分表格是不能丢弃的，我想应该是这个钱。

3、新华保险168%的偿付能力，在保险业界虽然不算最高，但是也不错的了，且它2019年4季度的风险综合评级为A级，可以看到它是具有不错的抗风险能力的。

4、新华保险挺好的。新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险)成立于1996年9月总部位于北京市，是一家大型寿险企业。新华保险深入了解人生不同阶段的不同保障需求体现为客户创造价值”的原则，形成新华保险产品的鲜明特色。

新华保险招聘进去都是业务员吗

新华保险招聘进去并不是都是业务员。首先，新华保险是一家专业的保险公司，提供各种保险产品和服务。在招聘过程中，公司会根据岗位需求选择适合的人才，这些岗位可能包括业务员、理赔员、客户服务员、财务人员、数据分析员等等。

该公司招聘的不一定都是业务员，也有其它职位和岗位。新华保险是一家大型的保险公司，业务范围涵盖了寿险、财险、养老等多个领域。公司需要不同的人才来支持这些业务的发展，因此招聘的职位也是多种多样的。

，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

招聘时说是内勤岗位、行政管理岗位，其实最终都是业务员，要销售，要拉人头。哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。

你好我是要应聘新华保险内勤的,刚面试完两轮我了解到你也是新华保险的希...

1、第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。

2、行政综合岗是属于公司办公室的内勤工作，签劳动合同，纳入公司正式编制。

3、去拉保单吧！所以，光从考证这一点无法判断是让你去跑业务还是做人事助理，要看签的合同性质，如果是委托代理合同的话，那肯定就是业务员，卖保险的命。

4、前两个月是试用期的意思。很多保险公司的银行代理是属于代理合同，当然也有部分保险公司是内勤人员（签劳动合同）。你自己确认清楚再定。

新华保险2面后到分公司面试多久

1、是中心支公司的话，面试两次，间隔一个星期左右，但是面试之后等待转正时间就比较长了，先是3个月的实习期，30元/天，然后签合同，6个月的试用期，扣完五险一金大概是1500元/月，之后才能转正定岗，每月大概2000多。

2、（其实目的又骗多你100大元）5，造假公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪造学历。所以在保险公司里，文盲，本科生，同时存在不少。

3、第一肯定是 外勤 无容置疑的 至于能否转内勤 也不是没有可能的事 当公司让你转内勤的时候 肯定你业绩做的很好的。

4、月26号我在“彭城视窗”网站上看到了“新华人寿保险徐州支公司”的招聘启事，上面列出了“经理助理”，“管理人员”，“公司内勤”等职位，月工资在1200~5000元不等。

5、，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。